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培训管理费用(培训管理费用系数0.2是什么意思)

2024-12-12 574 0 评论 企业运营


  

本文目录

  

  1. 培训费用的开支范围和标准是什么
  2. 培训费包括哪些费用
  3. 企业管理培训课一般费用多少
  4. 培训费属于什么费用

一、培训费用的开支范围和标准是什么

培训费用的开支范围和标准(法律依据:中央和国家机关培训费管理办法):

  

(1)师资费是指聘请师资授课发生的费用,包括授课老师讲课费、住宿费、伙食费、城市间交通费等。

  

(2)住宿费是指参训人员及工作人员培训期间发生的租住房间的费用。

  

(3)伙食费是指参训人员及工作人员培训期间发生的用餐费用。

  

(4)培训场地费是指用于培训的会议室或教室租金。

  

(5)培训资料费是指培训期间必要的资料及办公用品费。

  

(6)交通费是指用于培训所需的人员接送以及与培训有关的考察、调研等发生的交通支出。

  

(7)其他费用是指现场教学费、设备租赁费、文体活动费、医药费等与培训有关的其他支出。

  

参训人员参加培训往返及异地教学发生的城市间交通费,按照中央和国家机关差旅费有关规定回单位报销。

  

1、师资费外,培训费实行分类综合定额标准,分项核定、总额控制,各项费用之间可以调剂使用。综合定额标准如下:

  

(1)一类培训是指参训人员主要为省部级及相应人员的培训项目。

  

(2)二类培训是指参训人员主要为司局级人员的培训项目。

  

(3)三类培训是指参训人员主要为处级及以下人员的培训项目。

  

以其他人员为主的培训项目参照上述标准分类执行。综合定额标准是相关费用开支的上限。各单位应在综合定额标准以内结算报销。

  

30天以内的培训按照综合定额标准控制;超过30天的培训,超过天数按照综合定额标准的70%控制。上述天数含报到撤离时间,报到和撤离时间分别不得超过1天。

  

2、师资费在综合定额标准外单独核算。

  

(1)讲课费(税后)执行以下标准:副高级技术职称专业人员每学时最高不超过500元,正高级技术职称专业人员每学时最高不超过1000元,院士、全国知名专家每学时一般不超过1500元。

  

讲课费按实际发生的学时计算,每半天最多按4学时计算。其他人员讲课费参照上述标准执行。同时为多班次一并授课的,不重复计算讲课费。

  

(2)授课老师的城市间交通费按照中央和国家机关差旅费有关规定和标准执行,住宿费、伙食费按照本办法标准执行,原则上由培训举办单位承担。

  

(3)培训工作确有需要从异地(含境外)邀请授课老师,路途时间较长的,经单位主要负责同志书面批准,讲课费可以适当增加。

  

财政部、中共中央组织部、国家公务员局对外发布修订版的《中央和国家机关培训费管理办法》,在培训计划管理、组织管理、培训项目分类管理和讲课费计算等方面对原办法加以修改,以进一步推进厉行节约反对浪费制度体系建设。

  

修订后的《中央和国家机关培训费管理办法》在很多方面颇有特色,比如明确了讲课计费标准,规定院士讲课每学时不超1500元,省部级参训每人每天最高760元,强调“谁举办,谁承担费用”,不得向参训人员收费,严禁转嫁、摊派培训费用,并增加“是否存在奢侈浪费现象”监督检查内容。

  

以上内容参考:百度百科-中央和国家机关培训费管理办法

  

二、培训费包括哪些费用

1、培训费,是指各单位开展培训直接发生的各项费用支出,包括师资费、住宿费、伙食费、培训场地费、培训资料费、交通费以及其他费用。

  

2、培训经费预算是指在一段时期(通常是12个月)内培训部门所需要的全部开支。这些费用将用于组织内部的培训。组织培训的总预算多少不一,这是正常的,但应该有一个适当的比例。

  

3、国际大公司的培训总预算一般占上一年的总销售额的1%一3%,最高达7%,平均达1.5%,而我国许多企业却在0.5%以下。

  

4、通常要获得培训成本的精确数据十分困难,但我们可以估算出一个特定时期内各种培训费用支出的大概总和。这类预计成本的方法,一旦为管理层同意,被称为预算。

  

5、一般而言,课程费用的确定包含三个方面:准备费用、指导课程的费用和管理费用。

  

6、(1)准备费用。包括打字费用、通讯费用、课程设计费用和其他课前准备工作所花去的费用。

  

7、(2)指导课程的费用,是直接和培训项目相联系的费用。

  

8、它一般包括培训师的薪水、学员的薪水、场地费、咨询费、伙食费、住宿费和其他费用。

  

9、(3)管理费用。包括对培训中薪水进行评估的费用、交通费用、雇员费用以及传单费用、手册、笔纸、文件夹和其他办公杂项费用。

  

三、企业管理培训课一般费用多少

企业管理培训课一般费用多少?企业管理培训咨询其实搜“任何关键词+158371发我就发腰”都能找到对应资料。关键词:全国论文办、企业管理、企业培训、企业咨询、高级经济师、高级会计师、高级审计师、高级统计师、高级工程师、高级教师、高级医师等任何职称。搜后翻到百度360搜狗58-68页。

  

为什么领导说只能搜热线?原因是文力教授太出名了,引起全国几百人争相网上假冒。唯一无法网上假冒的是热线。文力教授主业高级职称考试教用书编著、论文辅导、企业管理培训咨询,无论取什么名称,只要是汉字,都会引来大量网上假冒,已经把郑州文力教授假冒到只能用热线命名的程度。所以领导说只能搜热线(要我发.山齐腰.发我就发腰(要我发.先起腰.发我就发腰)、要发腰.山齐腰.灵灵山齐山(要发腰.先起腰.灵灵山齐山))。

  

文力教授出名到什么程度?仅在全国论文辅导方面,全国著名的郑州郑密路20号论文街(郑州文力教授地址)就是因文力教授而得名。文力教授一人带起一个产业,引发全国几百人争相网上假冒。搜高级经济师论文、高级会计师论文、各种论文,会发现标【广告】的郑州论文最多。点开【广告】即可发现全是假冒、都不在郑州,都是因为郑州文力教授。全国没有第二个人有这么大的能力和影响力。文力教授旗下高手云集:博硕导师、经管博士、美国访问学者、ICF国际认证高管教练......。中国富豪论坛对联就是郑州文力教授写的:浪淘沙,物竞天择铸精英;大智勇,古往今来成英雄。字里行间透出的凌然霸气,非常人可比。

  

一、高级职称考试用书编著、论文指导方面的网上假冒

  

(一)直接假冒:白天早8:00-晚9:00手机百度“郑州职称论文大学、河南职称论文大学”,标【广告】的全是假冒、都不在郑州。白天搜到的假冒多,晚上少。手机百度搜到的假冒多。电脑百度搜到的少。

  

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(三)间接变相假冒:搜各种郑州论文,标【广告】的全是假冒、都不在郑州。

  

二、高管教练企业管理培训方面的网上假冒。太多了。略。

  

四、培训费属于什么费用

员工培训费属于管理费用科目,企业为了自身更好的发展,员工培训是免不了的。培训自然会产生费用,比如邀请专人来培训需要支付费用,培训期间员工的日常消费,以及办公品的消耗,都是计入培训费了。那么员工培训费计入什么会计科目,这是会计人员需要熟知的。

  

职工教育经费是按工资总额的一定比例提取用于职工教育事业的一项费用。单位职工不但有取得劳动报酬的权利、享有集体福利的权利,还有接受岗位培训、后续教育的权利,为此需要一定的教育经费。

  

根据《关于企业职工教育经费税前扣除政策的通知》:企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额8%的部分,准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。

  

如果是公司承担的可以记入管理费用,也可以记录应付职工薪酬-福利费,因为在现在的柔性管理中,企业组织的职工培训已经逐渐归入到了职工福利这一部分,当然它也可是视为是企业经营管理的费用,所以计入管理费用,如果是职工自己承担的话就计入其他应收款账目。

  

1、计提时:借:管理费用-职工教育经费,贷:应付职工薪酬-职工教育经费。

  

2、支付时:借:管理费用-职工教育经费,贷:银行存款。

培训管理费用(培训管理费用系数0.2是什么意思)


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